U 2020. godini formulirali smo novu strategiju održivog poslovanja do 2023. godine te postavili ciljeve i pokazatelje za razdoblje koje će karakterizirati uglavnom brzi tehnološki razvoj, globalne klimatske promjene i drugi razvojni trendovi.
Želimo dati prioritet vrijednosnom prijedlogu koji će osigurati sigurnost korisnika naših strojeva pri radu na otvorenom i istovremeno imati širi pozitivan utjecaj na zaštitu okoliša, društva i, neizravno, gospodarstva.
Izjava o viziji razvoja
Safety comes first. We do what is right: for customers, for the environment, for society, for people, and for the economy. “Safety first! Do it right for all!”
Sustainability Goals
1
Ostati vodeća tvrtka koja osigurava sigurnost za sve zainteresirane strane pri korištenju naših strojeva i priključaka pri radu na otvorenom.
2
Kontinuirano ulagati u razvoj novih inovativnih proizvoda/usluga, inovativnih procesa i inovativnih poslovnih modela.
3
Osigurati odgovarajuću obuku za korisnike naših strojeva kako bi rukovali strojevima na ekološki prihvatljiv način i time osigurali sigurnost okoliša.
4
Upravljajte imovinom tvrtke učinkovito i transparentno.
5
Upravljajte potrošnjom energije, materijala i otpada uz pomoć informacijskog sustava.
6
Unutarnjim procesima upravljati sustavom upravljanja kvalitetom, a kontrolu poslovanja dobavljača i kooperanata provoditi na temelju procjene provedbe održivih aspekata poslovanja.
Posvećeni smo poboljšanju radnog okruženja, s naglaskom na preventivno podizanje svijesti o sigurnom radu i kontinuiranu optimizaciju ergonomije naših proizvoda i njihovu ekološku prihvatljivost.
Posvećeni smo postizanju najviše kvalitete kroz kontinuirano unapređenje procesa, dosljedno poštivanje standarda i snažan fokus na zadovoljstvo korisnika.
Naši strojevi zadovoljavaju najviše sigurnosne standarde, a ujedno dizajnerskim rješenjima osiguravamo da je rad s njima prijateljski i jednostavan.
Postigli smo visoku razinu zadovoljstva kupaca i distributera, pružajući im ekološki prihvatljiva i inovativna strojna rješenja koja ne ugrožavaju vodne resurse u kojima korisnici rade. Uspostavili smo sustav upravljanja kvalitetom s integriranim aspektima održivosti, koji osigurava kvalitetu materijala. Zadovoljstvo korisnika i siguran rad s našim strojevima temelj su dizajna svakog stroja.
Zadovoljstvo korisnika i siguran rad s našim strojevima temelj su dizajna svakog stroja.
Osiguravanje sigurnog rada korisnika naših strojeva
Moderna usluga, jasne upute i dvosmjerni dijalog osiguravaju visokokvalitetne i na zadovoljstvo kupaca postprodajne aktivnosti.
Nastojimo da se korisnici upoznaju s uputama za uporabu na njemu što prijateljskijim i razumljivijim jer je to važan čimbenik u smanjenju rizika na radu i ozljeda na strojevima. To je jedini način da se osigura dug vijek trajanja stroja, minimalni troškovi održavanja i zadovoljstvo korisnika.
Dodatno, učinkovitom sustavu za siguran rad i održavanje strojeva/priključaka doprinosimo sigurnoj, učinkovitoj i održivoj uporabi naših strojeva. Poslujemo po sustavu mreže ovlaštenih uvoznika i prodavača koji se redovito educiraju za učinkovit prijenos znanja korisnika i servisnu podršku. Na temelju potreba tržišta aktivno gradimo mrežu pružatelja usluga u skladu s potrebama korisnika.
Čuvanje okoliša za naše potomke
Kontroliramo potrošnju energije, materijala i otpada. Nastojimo poboljšati materijale i sirovine dobivene iz materijalnih tokova (cirkularna ekonomija).
Potičemo i educiramo zaposlenike u korištenju prirodnih i obnovljivih materijala na poslu iu svakodnevnom životu.
Očuvanje zdravog i čistog okoliša za naše potomke temelj je na kojem gradimo ne samo razvoj, već i kulturu poduzeća. Unutar tvrtke nastojimo koristiti održivu ambalažu i pribor, modernizacijom proizvodnje smanjujemo emisiju CO2, za čišćenje koristimo samo BIOrazgradiva i ekološki prihvatljiva sredstva za čišćenje.
Ekološki prihvatljivi strojevi
99% razgradivi materijali
BIO razgradivo ulje
Maksimalno iskorištenje utrošene energije
Briga za zaposlenike
Tvrtka gradi kulturu koja promiče učinkovitost, produktivnost i inovativnost. Timski rad i predanost bliskih suradnika glavne su smjernice koje vode uspjehu tvrtke. Razvojno orijentirani, visoko motivirani i predani zaposlenici svojim djelovanjem značajno pridonose dobrom imenu tvrtke, ugledu marke i kvaliteti proizvoda.
Kvalitetu rada povećavamo uključivanjem zaposlenika u razne projekte koji povećavaju dobrobit na radnom mjestu. Svoje zaposlenike educiramo i osposobljavamo kako bi bili stalno konkurentni u svojim područjima. Dodatnu motivaciju daje učinkovit sustav poticanja vrednovanja rada i nagrađivanja inovativnosti.
Zaposlenike potičemo na aktivno provođenje slobodnog vremena u prirodi, a ujedno podržavamo i razne sportske aktivnosti, poput sudjelovanja u biciklističkim i trkačkim maratonima, skijanju ili planinarenju. Svake godine stavljamo se u ulogu organizacije zajedničkog druženja sa sportskim igrama u prirodi, gdje se opuštamo, povezujemo i utječemo na dobrobit zaposlenika tijekom aktivnosti te posljedično na visoku razinu motivacije, lojalnosti i kultura timskog rada.
Sigurnost i zdravlje na radu
Zadovoljni i motivirani zaposlenici osnovni su preduvjet za proizvodnju kvalitetnih strojeva.
Osiguravamo da naši zaposlenici rade u sigurnom i zdravom okruženju. Potičemo ih na učenje jer želimo da svoje znanje redovito nadograđuju i obogaćuju. Organiziramo sportske aktivnosti, a također nastojimo podržati udruge i privatne sportske aktivnosti u kojima su aktivni.
Uključivanjem svih zaposlenika u barem jedan projekt koji doprinosi boljem blagostanju na radnom mjestu, kao i posebnom brigom koju posvećujemo zaposlenicima za očuvanje njihovog zdravlja u razdoblju COVID-19, omogućuje nam održavanje i izgradnju odličan tim djelatnika u svim potrebnim područjima.
Društvena odgovornost
Vizija razvoja tvrtke je nastavak i unapređenje razvoja s temeljnim ciljem proizvodnje strojeva koji su sigurni i ergonomski dizajnirani, čime se minimaliziraju šanse za broj nezgoda pri radu sa strojevima i priključcima na otvorenom.
Mnogi zaposlenici uključeni su u dobrovoljna vatrogasna društva u kojima su izražene vrijednosti poput timskog rada, međusobnog pomaganja i humanosti, što podržavamo iu našem poduzeću.
Bliska integracija u lokalnu sredinu
Zaposlenici dolaze iz lokalne sredine. Kako bismo u društvu bili prepoznati kao poželjan poslodavac, sigurnost i zadovoljstvo na poslu stavljamo na prvo mjesto.
Tvrtka ima nekoliko partnerstava s lokalnim i drugim partnerima koji podržavaju održivost i aktivno sudjeluju u kružnom gospodarstvu. Nastojimo da što više naših najvažnijih kooperanata predstavljaju domaće, lokalne tvrtke.
Od 2014. godine zajedno s Udrugom šumoposjednika Donje Savinjske doline i Šumarskim institutom OE Celje organiziramo natjecanje u sječi šuma za šumoposjednike. Društvenim događajem na kojem šumari pokazuju svoje vještine učinkovitog, a istovremeno održivog gospodarenja, dali smo pozitivne primjere stručnog i sigurnog rada šumoposjednika. Osim sudionika i posjetitelja, natjecanje prvenstveno okuplja lokalne tvrtke, s kojima zajedno gradimo šumarsku budućnost.
Humanitarne aktivnosti, sponzorstva i donacije
Donacijama i sponzorskim sredstvima prvenstveno podupiremo lokalne vatrogasne, kulturne, humanitarne, pjevačke, sportske i druge udruge, posebice ako u njima djeluju naši kolege i naši poslovni partneri. Također, zalažemo se za razvoj kulture i kulturnih događanja, zbog čega podržavamo projekte kulturnih djelatnika iz različitih područja.
Već dugi niz godina ponosni smo sponzor snowboardera Tima Mastnaka, drugoplasiranog na OI 2022. te ostalih uspješnih sportaša iz domaće sredine.
